| Salon de l'emploi hôtelier |
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 | |  | | Mise en ligne : Sergio Palumbo, 123 Savoie
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| |  | |  | | " L'événement Emploi 2006 en Rhône-Alpes "
Pour la seconde année consécutive, l'ANPE Rhône-Alpes organise, avec ses partenaires institutionnels, une semaine qui s'adresse à toute personne à la recherche d'un emploi. Cette semaine qui se déroule du 16 au 20 octobre, propose au public plus de 140 manifestations dans 80 villes de la Région. L'objectif est de favoriser la rencontre entre demandeurs d'emploi et entreprises en créant les conditions favorables à des recrutements immédiats ou à court terme.
Salon de Chamonix-Mont-Blanc, le point culminant de l'emploi en saison !
Le mardi 17 octobre 2006 au Majestic
Pour sa sixième édition, le salon de l'emploi hôtelier de Chamonix-Mont-Blanc innove, avec la tenue de visioconférences. Initié par l'ANPE de Chamonix-Mont-Blanc et organisé avec le soutien de nombreux partenaires, le succès et la notoriété de ce salon, attestent d'une manifestation conçue sur mesure pour les professionnels du bassin. En proposant le bon candidat au bon moment, ce salon répond parfaitement aux attentes d'un secteur en tension.
Le salon de l’emploi hôtelier sera ouvert officiellement par Christian Carpy, directeur général de l’ANPE qui délivrera depuis Chamonix-Mont-Blanc un message à caractère national. En présence de Patrick Lescure, directeur régional de l’ANPE et de Lucyane Fage, déléguée départementale de l’ANPE.
Une adéquation avec la problématique des employeurs qui se traduit en chiffre. Ainsi des 450 postes proposés à l'origine de la manifestation, c'est aujourd'hui plus de 1500 postes qui sont ouverts au recrutement. Le nombre de professionnels participants a lui aussi augmenté de façon constante, jusqu'à accueillir cette année plus de 100 entreprises. L'agence et ses partenaires ont donc innové pour offrir un accès plus large au salon.
Nouveauté 2006
Avec le développement des services à distance, et les possibilités offertes par la visioconférence les espaces de rencontres entre candidats et employeurs sont démultipliés. Et c'est par ce biais que les employeurs les plus importants du bassin présenteront leurs établissements, les postes offerts et les profils qu'ils recherchent. Ils auront face à eux des professionnels de l'hôtellerie et de la restauration d'autres régions, présélectionnés par les agences locales.
Cette alternative est le résultat du diagnostic réalisé par le Point Opérationnel Permanent de Chamonix-Mont-Blanc, qui en saison attire en moyenne 10 fois sa population. La saison débute en décembre et se poursuit jusqu'à mi-avril. L'afflux de touristes français et étrangers (50% de la clientèle) oblige donc à recruter des saisonniers d'autres régions, une difficulté partagée par les autres stations du bassin d'emploi. Les visioconférences permettront donc aux candidats qualifiés de se positionner sur les offres d'emploi en étant informés des critères demandés. Proposer le bon candidat pour le bon poste, et au bon moment c'est l'exigence et la motivation de cet événement emploi.
Créer des synergies pour l'emploi
Les objectifs sont ambitieux : pourvoir 1 500 offres de postes, réunir en un même lieu une centaine d'entreprises, et attirer plusieurs milliers de visiteurs. Pour atteindre de tels résultats la synergie entre l'Agence, les collectivités locales, et les professionnels doit être totale. Ce travail en concertation des acteurs de l'emploi renforce l'efficacité des actions mises en œuvre tout au long de l'année, et répond à une double problématique : sensibiliser les employeurs du bassin à une gestion prévisionnelle de leurs recrutements, et les appuyer dans le cadrage et la formalisation de leurs recrutements.
Le Salon mode d'emploi
- 9h30 : accueil des candidats. Présentation des postes à pourvoir et du déroulement de la journée.
- 10h : les candidats prennent rendez-vous avec les entreprises qui les intéressent et sont ensuite reçus par elles dans un espace privé mis à leur disposition. Les visioconférences se dérouleront en parallèle.
Les partenaires
Mairie de Chamonix-Mont-Blanc, Chambre Syndicale Hôtelière de Chamonix-Mont-Blanc, Lycée St Joseph de Sallanches, Mission locale, Cap emploi, Assedic des Alpes, Maison de l'emploi de Bonneville, Direction du Travail.
Rens. : ANPE Chamonix-Mont-Blanc
 04 50 53 15 31
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