A propos des accompagnants
A propos du Crédit Agricole des Savoie
Le Crédit Agricole des Savoie se situe au premier rang des banques en Savoie et en Haute Savoie, au service de 705.000 clients, particuliers, professionnels et entreprises. C’est un acteur majeur du développement de l’économie locale : un habitant sur 2 est client du Crédit Agricole des Savoie, une entreprise et/ou professionnel sur 4 et 8 jeunes agriculteurs sur 10. C’est également la banque leader sur le marché des frontaliers, avec près de 47.600 clients.
Implantée au cœur de ses territoires, elle dispose d’un réseau de 163 agences conseil pour les particuliers et les professionnels, de 3 agences dédiées aux entreprises, d’un centre d’affaires du patrimoine et d’un centre d’affaires de l’immobilier et du développement local. Elle propose également les services de sa banque en ligne située à Annecy, e-savoie.com.
Le Crédit Agricole des Savoie est l’un des premiers employeurs sur son territoire avec près de 2.200 collaborateurs. La banque met en œuvre une politique de recrutement et de formation soutenue pour améliorer la qualité du conseil et la satisfaction de ses clients.
Conscient de ses responsabilités envers ses territoires, le Crédit Agricole des Savoie s’investit dans des actions illustrant ses valeurs : proximité, responsabilité et solidarité. Avec 885 administrateurs sur le terrain, c’est un acteur de la vie locale et son engagement prend la forme d’actions concrètes : mise en place de structures « Passerelle » pour aider ses clients en grande difficulté, soutien à l’initiative économique et aux jeunes entrepreneurs et aide à la préservation du patrimoine local.
Crédit Agricole Alpes Développement (C2AD)
C2AD est une filiale commune du Crédit Agricole des Savoie et du Crédit Agricole Sud Rhône Alpes dont le cœur du métier est centré sur l’accompagnement des Petites et Moyennes Entreprises pour les opérations de haut de bilan comme le renforcement de fonds propres et la transmission de l’entreprise.
A propos d’Amundi Private Equity Funds
Avec plus de 4,8 milliards d’euros d’encours (au 31 décembre 2013), Amundi Private Equity Funds offre à ses clients particuliers et institutionnels une large gamme de produits construits en fonction de leurs besoins et leur donnant l’accès à la gestion de fonds de fonds de private equity et d’infrastructure et de fonds de private equity dédiés à la prise de participations en direct dans des sociétés non cotées. Forte de plus de 40 professionnels, Amundi PEF accompagne les entreprises en stade de développement, et de transmission. Amundi PEF est une expertise du Groupe Amundi.
A propos d’Amundi
Amundi se classe 1er acteur européen1 et 9ème mondial1 de l’industrie de l’asset management avec près de 780 milliards d’euros d’actifs sous gestion au plan mondial2.
Implantée au cœur des principaux bassins d’investissement dans près de 30 pays, Amundi offre une gamme complète de produits, couvrant toutes les classes d’actifs et les principales devises.
Amundi développe ainsi des solutions d’épargne adaptées aux besoins de plus de 100 millions de clients particuliers à travers le monde et construit pour les clients institutionnels des produits sur mesure, performants et innovants, adaptés à leur activité et leur profil de risque. Elle contribue au financement de l’économie en orientant l’épargne au service du développement des entreprises.
Amundi est devenue l’asset manager européen de référence, reconnu pour :
– la performance de ses produits et leur transparence ;
– la qualité de la relation avec ses clients fondée sur une approche de conseil dans une vision long terme ;
– l’efficacité de son organisation et l’engagement de ses équipes au service des clients ;
– l’engagement à prendre en compte les critères de développement durable et d’utilité sociale dans ses politiques d’investissement.
- 1- Source IPE « Top 400 asset managers active in the European marketplace » publié en juin 2013, données à décembre 2012. Interviews des sociétés de gestion sur leurs encours à fin décembre 2012 (fonds ouverts, fonds dédiés, mandats).
- 2- Données périmètre Amundi Group au 31 décembre 2013.
A propos de Mont-Blanc Industries
Créé en 2006, Mont-Blanc Industries est un Pôle de compétitivité pur PME (avec 320 entreprises adhérentes) qui agit au cœur d’un écosystème dynamique en fédérant les compétences des partenaires technico-économiques du territoire pour accompagner et accélérer la croissance des entreprises.
Son ambition est de :
– Devenir un territoire élargi de référence à travers l’excellence dans des solutions pour l’usinage de haute-précision, la mécatronique et les techniques industrielle avancées.
– Développer la compétitivité mondiale des entreprises industrielles en les amenant vers la co-traitance et le développement de produits propres.
– Aider et accompagner les entreprises industrielles du territoire à se développer par l’innovation, la conquête des marchés à l’export et l’amélioration de leurs performances (parcours de croissance vers l’excellence avec son label Mont-Blanc Excellence Industries)
Aujourd’hui plus que jamais, les entreprises industrielles sous-traitantes doivent se donner les moyens de suivre leurs clients dans leurs mutations techniques et technologiques.
Arve Industries Capital apporte une solution financière et stratégique pour faire face aux défis de l’internationalisation des grands marchés industriels. Cet outil donne une réponse aux dirigeants en pleine réflexion sur leur projet de développement. L’intervention en fonds propres est un accélérateur de croissance pour les entreprises industrielles.
Trois ans après sa création, Arve industries Capital affiche un bilan concret et positif : 54 dossiers examinés, 23 diagnostics effectués, 9 entreprises bénéficiaires pour un montant total engagé de 16,60 M€. Ainsi, ce dispositif a pour objectif est de faire émerger les leaders industriels sur le territoire.
A propos du SNDEC
Le Syndicat National du Décolletage (SNDEC) représente l’industrie française du décolletage. Il agit pour favoriser la compétitivité des entreprises de la profession et faire de l’industrie française du décolletage un acteur incontournable sur le marché mondial.
Initiateur de projets pour renforcer, anticiper et développer la profession, le SNDEC en partenariat avec le Pôle de compétitivité Mont-Blanc Industries est à l’initiative du plan stratégique de la filière industrielle du décolletage et de l’usinage de précision « EXPANSION 2020 ». La mise en œuvre de ce plan stratégique va marquer l’entrée de la profession dans une nouvelle ère de développement.
Ce plan repose sur 4 thèmes stratégiques et 4 objectifs :
1 – Innovation : innover pour gagner. R&D : 2% de la VA (x3)
2 – Intelligence et engagement des hommes : attirer et mobiliser les talents. Emploi : 17.000 (+ 3.000)
3 – Investissements : financer le développement. Chiffre d’affaires : 3 milliards € (+ 1 Milliard €)
4 – Internationalisation : conquérir des marchés. Export : 50 % (+15 points)